Türk ve Çin Halk Cumhuriyeti iş adamları arasında iletişimi kurarak, sorunsuz ve gelişen iş birliği sağlamaktır. 2015 yılına kadar iletişim ve danışmanlık konularında referans noktası olmaktır.

İki ülke halklarına; kültürel, ekonomik ve sosyal katkı sağlamaktır. Bu amacı gerçekleştirirken; kanunlar ve her iki ülkenin etik değerlerine saygı gösterir.

TÜRKİYE-ÇİN HALK CUMHURİYETİ İŞADAMLARI DOSTLUK VE DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Derneğin Adı:

Madde: 1 – Derneğin Adı: Türkiye-Çin Halk Cumhuriyeti İşadamları Dostluk ve Dayanışma Derneği’dir.

DERNEĞİN KISA ADI:

Madde : 1/A – Derneğin kısa adı TÜÇİAD’ dır.

Derneğin Merkezi:

Madde: 2 – Derneğin merkezi Ankara’dadır. Yurt dışında ve yurt içinde gerekli görülen yerlerde Genel Kurul kararı ile şubeler ve temsilcilikler açılabilir.

Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek için Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Çalışma Biçimi:

Derneğin Amacı:

Madde: 3- Türkiye ve Çin Halk Cumhuriyeti arasında mevcut sosyal, kültürel, ekonomik ve turistik ilişkilerin geliştirilmesi ve kuvvetlendirilmesi, her alanda güçlü ve sürekli bir işbirliğinin oluşturulması, ülkelerin sosyal, kültürel değerlerinin karşılıklı olarak tanıtılması ve ticari, sınaî, eğitim, bilim alanlarında karşılıklı olarak var olan potansiyelin daha iyi değerlendirilmesine çalışarak ülkelerin haklarının birbirine daha çok yakınlaşmaları, barış ve huzur ortamının devamlılığını sağlamak temel ilkelerdir.

Dernek bu amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki çalışmaları yapar:

1. Çeşitli düzeylerde toplantılar, seminerler, özel günler, kültür haftaları, yarışmalar, kongreler düzenlemek
2. Türkiye ve Çin Halk Cumhuriyetlerindeki kültürel, turistik zenginliklerin karşılıklı olarak tanıtmak.
3. Tanıtıcı gazete, dergi, kitap, bülten v.b. gibi basılı, yazılı yayınlar yapmak.
4. Özel konulu TV ve sinema tanıtıcı filmleri yaptırmak veya yaptırılmış olanları satın almak.
5. Karşılıklı sergi, fuar ve festivaller, gösteriler, balolar, konserler düzenlemek ve katılmak.
6. Basın, kültür, bilim, sanat ve spor alanlarında karşılıklı etkinlikler, davetler ve gösteriler organize etmek.
7. Lisan, müzik, folklor v.b. kurslar açmak.
8. Kültür, turizm, tanıtma ve eğitim amaçlı örnek işletmelerle işbirliği sağlamak ve bu tip çalışmalara katılmak, destek olmak
9. Eski eserlerin korunmasını, onarımını sağlamak ve eserlerin her iki ülkede de sergilenmesine ve tanıtılmasına aracı olmak.
10. Kaset, plak, videobantlar yaptırmak,
11. Dernekler Kanununun ilgili maddelerine uygun olarak Türkiye ve Çin Halk Cumhuriyeti’nde derneğin şubelerini açmak.
12. Türkiye ve Çin Halk Cumhuriyetleri, özel ve kamu kuruluşları ile işbirliği için sınai, ekonomik, teknolojik gelişmeleri sağlar, ticari, kültürel ve turistik ürünleri değerlendirir.
13. Dernek amacında belirtilen çalışmaları yapabilmek için ihtiyacı olan danışman veya vasıflı, vasıfsız elemanları işe alır, gerek duyduğunda işten çıkartır.
14. Dernek ihtiyacı olan bina ve araçları alır, ihtiyaç duymadıklarını satabilir.

Derneğin Çalışma Biçimi:

Dernek amacına uygun olarak belirlenen çalışma konularını gerçekleştirebilmek için aşağıdaki şekilde faaliyetleri sürdürür.

1. Çalışma konusu ile ilgili kıyaslamalar yapar, öneriler toplar ve değerlendirir.
2. Ülkelerin varolan sınaî, ticari, kültürel, sanatsal, teknik ve turizm potansiyelinin gelişmesi için karşılıklı olarak yetkililer ve uzmanlar düzeyinde fikir alış verişinde bulunur ve fikirler doğrultusunda çalışmalar yapar.
3. Yerinde araştırma ve tespitler yapar, araştırma ve tespitleri resim, fotoğraf, sergi malzemesi, film, video, bant, plak, kaset ve diğer tanıtma araçlarını dernek merkezi arşivinde toplar, söz konusu arşivi çeşitli etkinliklerde kullanır.
4. Her ülkenin yayın organlarında özel sayılar yaptırır, tanıtıcı yayınlar yapar, bu yayınlardan bir arşiv oluşturur ve arşivi muhtelif faaliyetlerinde değerlendirir.
5. Tanıtıcı ve konulu sinema ve TV filmleri hazırlatır veya yaptırılmış olanları satın alır.
6. Geleneksel halk sanatlarını tespit eder ve çeşitli organizasyonlarda değerlendirir.

Derneğe Üye Olma, Üyelikten Çıkma ve Çıkarılmanın Şart ve Şekilleri:

Üye Olma Hakkı;

Madde: 4- Fiil ehliyete sahip olan gerçek veya tüzel kişiler, derneğin amaçlarını benimseyenler, 5253 Sayılı Dernekler Kanunu ve Türk Medeni Kanununda belirtilen sürekli ve süreli hak yoksunluğu veya hak sınırlaması kapsamında kalmamak koşulu ile derneğe üye olabilirler. Dernek Yönetim Kurulu, üyelik için yapılacak yazılı müracaatları en çok 30 gün içinde üyeliğe kabul veya üyeliğin reddi şeklinde karara bağlayıp, sonucu müracaat sahibine yazı ile duyurmak zorundadır. Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz.

Derneğin amaçlarının gerçekleşmesine katkıda bulunacak ve toplum içinde saygın bir konuma sahip olan gerçek ve tüzel kişiler, Yönetim Kurulu’nca fahri veya onursal üye olarak kayıt edilebilir.

Derneğin şubesi açıldığında, dernek merkezine kayıtlı bulunan üyelerin kayıtları, en yakın şubelere aktarılır. Şubeye yapılan üyelik müracaatları şube yönetim kurulu tarafından üyeliğin kabulü veya reddi şeklinde karara bağlanır ve 30 gün içerisinde müracaat sahibine yazıyla bildirilir. Şubeler üyelik ile bilgileri Genel Merkeze bildirirler.

Üyelikten Çıkma;

Madde: 5- Hiç kimse dernekte üye olmaya zorlanamaz. Her türlü istifa hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemi sonuçlanmış olur.

Üyelikten Çıkarılma:

Madde: 6- Dernek üyesiyken, medeni haklarını kullanma yetkisini ve dernekte üye kalma haklarını kaybedenler ve dernek tüzüğüne aykırı hareketlerinden dolayı üyelikten çıkarılma kararı verilen üyelerin üyelikleri sona erer. Yukarıda belirtilen durumlardan birinin tespiti halinde, üyelik kaydı dernek yönetim kurulunca silinir. Dernek Tüzüğüne aykırı hareketlerinden dolayı üyelikten çıkarılanların, Genel Kurula itiraz hakları vardır. 

Üyelerin Hakları:

Madde: 7- Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir.

Derneğin Organları:

Madde: 8-  Dernek organları aşağıda gösterilmiştir;

1. Genel Kurul,  b) Yönetim kurulu, c) Denetleme Kurulu

Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli ve Toplanma Zamanı:
Kuruluş Şekli:

Madde: 9- Dernek tüzüğüne göre, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerden oluşur.

Toplanma Zamanı:

Madde: 10- Genel Kurul toplantıları üç yılda bir MART ayı içerisinde yönetim kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır. Olağan toplantı dışında Genel Kurul, yönetim ve Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır. Genel Kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Denetleme Kurulunun veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine yönetim kurulu Genel Kurulu bir ay içerisinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli sulh hâkimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasında üç kişilik bir heyeti, Genel Kurulu toplamaya çağırmakla görevlendirir.

Çağrı Usulü:

Madde: 11- Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantınınhangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Yeri:

Madde: 12- Genel Kurul toplantıları Dernek Merkezinin bulunduğu yerde veya Yönetim Kurulunun uygun göreceği başka yerde de yapılır.

Toplantı Yeter Sayısı:

Madde: 13- Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerinin salt çoğunluğu ile tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üyelerin 2/3 ünün katılımıyla toplanır, çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı dernek yönetim ve denetleme kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz. 

Toplantı Yapılış Usulü:

Madde : 14- Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listede adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile Genel Kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmazlar. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde Genel Kurul toplantısını izleyebilirler. Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel Kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karar bağlanmasıyla sonuçlanır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu başkanına teslim edilir.

Toplantıda Görüşülecek Konular:

Madde : 15- Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür.

Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Genel Kurulun Görevleri, Yetkileri, Oy Kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri:

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri:

Madde: 16- Aşağıdaki yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

1. Dernek organlarının seçilmesi,
2. Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
3. Yönetim ve Denetleme kurulları raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
4. Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp, aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
6. Yönetim Kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip, aynen veya değiştirerek onaylamak.
7. Şube veya temsilcilik açılacak yerleri belirlemek.
8. Derneğin feshedilmesi,
9. Yönetim Kurulunca gösterilen diğer teklifleri inceleyip karara bağlamak.

 Oy Kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri:

Madde: 17- Genel Kurul kararları toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla; Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları ancak toplantıya katılan üyelerin 2/3 çoğunluğuyla alınır. Oylar gizli veya açık olarak belirlenir. Gizli oylar Yönetim Kurulu tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının, üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra mühürlenmiş veya içi boş bir kaba katılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır. Açık oylamada ise Genel Kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır. Geçerli oyların yarısından bir fazlasına erişen aday veya öneri kazanmış veya kararlaştırılmış olur. Her üye Genel Kurulda bir oy hakkına sahiptir. Üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır. 

Yönetim ve Denetleme Kurullarının Görev ve Yetkileri, Ne Suretle Seçileceği, Asil ve Yedek Üye Sayısı:

Yönetim Kurulu:

Madde: 18- Yönetim Kurulu 5 asıl 5 yedek üye olarak Genel Kurulca gizli oyla seçilir. Asil üyeliklerde boşalma olduğu takdirde yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur. Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

1. Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek.
2. Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak.
3. Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak Genel Kurulun onayına sunmak.
4. Genel Kurul yetkisi ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa etmek, devlet tahvili, hazine bonosu veya her nevi tahvil veya hisse senedi satın almak.
5. Kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya aynı haklar tesis ettirmek.
6. Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak.
7. Her faaliyet yılı sonunda derneğin yıllık bilânço ve Yönetim Kurulu çalışmalarını açıklayan raporu düzenleyerek, Denetim Kuruluna sunmak.
8. Derneğe üye alınmasına veya üyelikten çıkarılmasına karar vermek.

Yönetim Kurulunun Yedek Üyelerle Tamamlanamaması:

Madde: 19: Yönetim Kurulu üye sayısı boşalmalar sebebiyle yedeklerinden getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, Genel Kurul mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmazsa üyelerden birinin istemi üzerine sulh hâkimi üç üyeyi bir ay içerisinde Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Denetleme Kurulu:

Madde: 20- Denetleme Kurulu 3 asıl 3 yedek üye olmak üzere Genel Kurulca seçilir.

Denetleme Kurulunun Görevleri:

1. En geç 12 ayda bir ve belirsiz zamanlarda derneğin bütün hesap ve işlemlerini Yönetim Kurulunun işlem ve faaliyetlerini, derneğin mali durumunu incelemek ve denetlemek.
2. Denetim sonucu düzenlenecek raporları Yönetim Kuruluna ve Genel Kurul toplantısından önceki hazırlanacak yıllık raporları Genel Kurula sunmak.
3. Gerektiğinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak.

Derneğin Borçlanma Usulleri:

Madde: 21- Borçlar Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu, derneğin çalışmalarını ve amaçlarını gerçekleştirebilmek için dernek adına menkul ve gayri menkul alımlarında Genel Kurul izniyle ileriye yönelik borçlanabilir.

Organlara Seçilenlerin İdareye Bildirilmesi:

Madde: 22- Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, Yönetim Kurulu başkanı tarafından yönetim ve denetleme kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametleri dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük amirliğine yazı ile bildirilir.

Üyelerin Ödeyecekleri Giriş ve Yıllık Aidat Miktarının Belirlenme Şekli:

Madde: 23- Üyelerin ödeyecekleri giriş ve yıllık aidat miktarları Genel Kurul tarafından belirlenir.

Derneğin Gelirleri:

Madde: 24- Derneğin gelir kaynakları

1. Üye aidatı ve giriş aidatı.
2. Dernekçe yapılan yayınlar, tertiplenen piyango, balo, eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler.
3. Şubelerin brüt gelirlerinin %10’unun aktarılması.
4. Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler.
5. Bağışlar ve yardımlar.
6. Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlardan oluşur.

Defter ve Kayıtlar:

Madde: 25- Dernek kanun ve yönetmelikte belirtilen defterleri tutar. Bu maddede sayılan defterin Noterden veya İl Dernekler Müdürlüğü’nden tasdikli olması zorunludur.

Derneğin İç Denetim Şekilleri:

Madde: 26- Derneklerde içi denetim esastır. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız Denetim Kuruluşlarına da denetim yaptırabilir. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya bağımsız Denetim Kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.

Denetim Kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların dernek yetkilileri tarafından gçsterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği:

Madde: 27- Tüzük değişikliği toplantıya katılan üyelerin 2/3 oyları ile değiştirilir.

Dernek Şubeleri:

Madde: 28- Dernek, Merkez Genel Kurul kararıyla yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir. Merkez Genel Kurulunca şubenin açılacağı yerde Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenen en az üç kişilik kurucular kurulu, mahallin en büyük mülki amirine Şube Kuruluş Bildirimini ve gerekli belgeleri vererek, mevzuata uygun olarak dernek şubesinin açılışını gerçekleştirir. 

Şube Genel Kurulu ve Görevleri:

Madde: 29:
a. Şube Genel Kurulu Şube Genel Kuruluna katılma hakkı bulunan üyelerin tamamından oluşur ve şubenin en yetkili karar organıdır.
b. Şube Genel Kurulu olağan toplantılarını 3 yılda bir olmak üzere Merkez Genel Kurulu toplantısından en az iki ay önce yapmak zorundadır.
c. Beş asil ve beş yedek üyeden oluşan Şube Yönetim Kurulu ile üç asıl ve üç yedek üyeden oluşan Denetleme Kurulunu seçer.
d. Dernek şubesinin gelir ve giderlerini inceler ve gerektiğinde denetlemesini yapar.
e. Şube Genel Kurulunun toplantıya çağrılması, toplantı gündemi, toplantı ve karar yeter sayısı ile Genel Kurul çalışmaları tüzüğün ilgili maddelerinde belirtilen esaslara göre yapılır.
f. Dernekler ilişkin mevzuat ve tüzükte Genel Kurulca yapılması belirtilen görevlerin yerine getirilmesine karar vermektir.
g. Mevzuatta Şube Genel Kurulunca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.

Şube Yönetim Kurulu ve Görevleri:

Madde: 30 
a. Şube Genel Kurulunca gizli oyla seçilen beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Bir sonraki olağan Genel Kurula kadar görev yapmak üzere seçilirler. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
b. Derneğin tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda
c. Şube ile ilgili işleri görüşmek üzere belirlenen günlerde toplanır. Kararı gerektiren konularda alınan kararların, karar defterine yazılarak birlikte imzalanmasını sağlar. Şube Genel Kuruluna sunulacak taslak bütçeyi hazırlar.
d. Dernek şubeleri, genel merkez ile koordineli ve uyumlu olarak çalışır.
e. Mevzuatta Yönetim Kurulunca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.

Şube Denetleme Kurulu ve Görevleri:

Madde: 31 
a. Şube Genel Kurulunca gizli oyla seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Bir sonraki olağan Genel Kurula kadar görev yapmak üzere seçilirler. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
b. Derneğin tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterilip gösterilmediğini, defter, hesap, ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.
c. Çalışma usulünü kendisi tespit eder. Denetleme Kurulu Başkanı veya üyelerden biri, davet üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına katılarak görüş bildirir veya teklifte bulunabilir.
d.  Denetim Kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.
e.  Mevzuatta Denetleme Kurulunca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.

Şubelerin Merkez Genel Kurulunda Temsili:

Madde: 32- Şubeler dernek Genel Kurulunda seçimlik ve doğal delegelerle temsil edilir. Şubelerin yönetim ve Denetim Kurulu başkanları doğal delege olarak ve şube Genel Kurullarında her yirmi üye adına seçilecek bir delege de seçimlik delege olarak temsilen Genel Kurula katılma hakkına sahiptir.

Temsilcilik: Dernek yurt içinde ve yurt dışında Yönetim Kurulu kararı ile temsilcilikler açabilir. Temsilciliklerin yetkileri Yönetim Kurulunun vereceği görevlerle sınırlıdır.

Derneğin Feshi Halinde Mal Varlığının Tasfiye Şekli:

Madde: 33- Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurulun derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanmaması halinde üyeler ikinci toplantıya çağırılır, ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Feshe ilişkin kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından mahallin en büyük mülki amirliğine yazıyla bildirilir. Fesih kararı ile birlikte derneğin mal varlığının Genel Kurulun alacağı karar doğrultusunda tasfiyesi yapılır.

Hüküm Eksikliği:

Madde: 34- Dernek Tüzüğünde hüküm bulunmayan durumlarda 5253 Sayılı Dernekler Kanunu bu konuda hüküm bulunmayan durumlarda ise 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu hükümleri uygulanır.

GEÇİCİ HÜKÜMLER: 30.03.2008 tarihinde yapılan Dördüncü Olağan Genel Kurul toplantısında, dernek tüzüğünde değişiklik yapılarak yeniden yazılmıştır.

AŞAĞIDA İSİMLERİ YAZILI ÜYELER YÖNETİM KURULUNA SEÇİLMİŞTİR.

GENEL BAŞKAN               : CAN ADİLOĞLU

GENEL BAŞKAN YRD.      : MURAT MERAL

GENEL SEKRETER           : SERKAN ÇAKIROĞLU

GENEL SAYMAN              : MURAT MERAL

ASİL ÜYE                            : LÜTFİ TUNÇ

Dünyanın yeni süper gücü, en kalabalık ve en hızlı büyüyen ülkesi Çin Halk Cumhuriyeti’nin içerisinde bulunduğumuz coğrafyadaki ağırlığı da her geçen gün hissedilmektedir. Artan ekonomik gücüyle birlikte, Çin’in dünya ticaretindeki yeri de gün geçtikçe artmaktadır.

Başta ucuz ve taklit mallarla hayatımıza giren Çin ürünleri, zaman geçtikçe en kaliteli ve teknolojik üretim yapan Çin firmalarının çoğalmasıyla farklı bir görünüm kazanmaktadır. Bu gelişim içerisinde bulunan, kendini yenileyebilen Çin şirketlerinin gelecekte daha da büyük konumlar alacaklarından artık kimse şüphe duymamaktadır.

Bu gelişim içerisinde, ülkemize de ulaşan Çin firmalarını en başta bir rakip olarak değerlendirmek yerine, değişim sürecinde iş ortakları olarak görmek, gerek Türk, gerek Çin firmalarına farklı bakış açıları sunacaktır. İlk bakışta birbirine doğrudan rakip olarak gözüken, ucuz üretim yapabilen, hızlı gelişen, dinamik Türk ve Çin firmaları, aslında güçlerini birleştirdikleri noktada, sadece Türkiye veya Çinde değil, bütün dünyada stratejik ortaklıklar oluşturabilirler. Derinlemesine inildiğinde, Türk ve Çinli firmaların avantajlarının her zaman kesişmediği, aksine birbirini tamamlayıcı olabileceği gözükmektedir.

Böylesine işbirliklerini teşvik etmek, Türkiye’nin Çin’le gerçekleştirdiği ticareti geliştirmek ve firmalarımıza yol gösterici bir platform olmak üzere kurulan Türkiye – Çin Halk Cumhuriyeti İşadamları Dostluk ve Dayanışma Derneği, Türk firmalarını bilinçlendirmek, Çin pazarını tanıtmak, Çin kültürü ve iş dünyasını anlatmak amacıyla faaliyetlerine devam edecektir.

Bu amaç doğrultusunda, faaliyetlerimize emek veren Yönetim Kurulumuza, üyelerimize ve her türlü desteği esirgemeyen devlet yetkililerimize teşekkür ederiz.

Saygılarımla,

TÜÇİAD – Türkiye – Çin Halk Cumhuriyeti İşadamları Dostluk ve Dayanışma Derneği

Can ADİLOĞLU

Yönetim Kurulu Başkanı

Antalya Şube

Şube Başkanı: Kemal Koçak

www.tuciadantalya.com

Antalya'dan Çin'e Köprü

http://www.tuciadantalya.com/dosya/roportaj.pdf